南山大学新卒後 ＮＰＯでの海外活動を２年間の経験し今年入社した新人さんがいます。
刈谷の職安からこの様な方を採用すると毎月？の
補助金の支給が有るよと説明に来社された、
職安の方の説明の中で一番びっくりした内容です、
３０歳代の方々では４０％～５０％位は定職について無くフリーター・アルバイトでの労働者がいると言う事です、
嘘でしょうと確認したが現実の様です、
これでは日本の今後はアカンですね。
当然家を注文する方＝家を注文する以前に結婚が出来ないね→収入の安定が無いのに結婚できないよね→当然子供を作り育てる事は無理ですね。
日本の政治は何処に行くの？
職安の担当者の説明ではやる気のある企業には手厚い補助金を出してこの様なフリーター・アルバイトの採用を促進している内容の説明に来社されました。
現実当社は昨年の８月から今年５月までに職安から紹介頂き４名を採用しました。
この４名の方々全員が補助金の対象者でした→国の補助金のシステムを理解していれば今よりも多くの給料を入社時に支給できた、
日本は現在補助金が一杯ですね→でもね補助金を頂く事が一番大切かと思います。
今後住宅の新築工事はドンドンな無く成る現実を承知した上で今がオンリーワンに成る最大のチャンスと私は思います。
新卒から２年目の社員の採用を検討する→補助金が出ます→６か月間の契約期間を社員から始めは働く方と当社が合意すれば社員として採用する、
この場合毎月１０万円の補助金が出ます、この補助金を頂き６か月間の訓練をした上で採用か決める事が出来る事がリスクをより減らせるからです。
国産材１００％使用する家つくり 「床面積４０坪位＝１７４８万円の家つくり」
をしている事を広める事で当社は地域で必ずオンリーワンに成れると私が信じています。
働く意欲が有れば必ず一緒に仕事が出来るはずです。
更新日：
