日経ホームビルダー１２月号に掲載

国産無垢材１００％使用する、独自工法の建て前の風景

合板・集成材を一切使用しない住まいづくり

今日は特に長文です　
日経ホームビルダ１２月号　３４ページより掲載されている
工務店が大工育成
当社を掲載してくれた、
掲載記事に私の思い（取材時に説明した内容を補足）をしたい。
請負大工さんに一番言いたい伝えたい事、
請負大工が一番良く言葉にする内容は
１－請負は毎日時間に縛られない、自由な時間に現場に行けば良い
２－毎日の仕事量について誰も指示しない自由だ
３－仕事の進め方は自由だ
４－自分が親分だ、誰にも指示されない
この様に自分が親分だと強調するが実態は大きな違いだ

上記の１～４は目先の（きょうの事だけ）請負した現場には必ず完成期日が有る、
完成期日に間に合わせないと罰金が？　もしくは次の現場仕事貰えない、
結果は自由ではない＝現場毎に縛られている＝次の現場ないと
所得は少なく成る⇒働かずに年収が少ないと大工の給料は安い？可笑しいでしょう
　
又は請負大工は手取りが多い＝馬鹿な事を保険料や税金を払わない？、道具代金など払わないつもり？

株式会社・有限会社など法人企業は法律が社会保険に加入を義務付けている
又　個人営業であっても５人以上を雇用すると社会保険に加入する義務付けている、
社会保険などに加入すると企業は支給金額の大凡１５％位保険料が給料の他に負担している、

企業は社会保険負担を嫌がり請負大工にする、保険料負担を無くす為、
個人営業では５人以上の場合は１人を請負にする・後４人は常用にする＝目的は保険料を負担無す
この様にする事で保険料を負担しない、大工の手取りが増える双方が喜ぶ
健康であれば保険料など払いたくない？？？国民の義務は？？？？

社員で働く大工は支給金額から　　　　　請負で働く大工は支給金額全部手取り
所得税　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支払わない　＝自己申告→収入を？？？　　　　　　　　　　　　
社会、厚生年金保険料・　　　　　　　　　　国民健康保険・国民年金支払う？不明
市民税・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　請求が来た時に支払う
県民税・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　請求が来た時に支払う
雇用保険　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雇用保建
以上を差し引き手取り金額　　　　　　　　　以上を含み手取り金額⇒この手取り金額より上記を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支払う事に成る　　残る金額は？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　又　道具代金？車代金・ガソリン代金も払う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国民年金と厚生年金では老後の年金額に大きな差が出る
零細企業では当然？以上の請負大工と社員大工の収入の違いを（給料）
理解している大工は何人いるの、
又　企業はこの理屈が解っているから社員大工は多くお金が掛かる＝結果は請負大工にする
だが自分たちは社会保険に加入する、

この内容を十分理解しているが請負大工が良い？？？
又は社員大工としては人間的には？？？？

ヤハリ働き方は自由ですね、　だが請負大工が収入が多いとは私は思はない、
私の所を退職した多くの大工は年齢を重ねる毎に社員が良かった？と云われるが明城で
縛られるが嫌だ、自由が良い結果は良いとこ取りは出来ない

餅投げには多くの方が参加してくれた有難う