当社の大工育成方法＝中日新聞三河版に紹介された

新聞三河版に取り上げて頂き社員共々喜んでいます

中日新聞三河版に当社の大工育成方法を紹介されました、
私は２５年程前より大工を職人として指導するは駄目と自分に言い聞かせています。
職人＝日雇い労働者です、
日雇い労働者はでは現代の住まいつくりは？？？良い物が、
拘りのある住まいは作れない、
社会保険、厚生年金、雇用保険・労働災害保険に加入する
又、、成果に応じて年に２回の賞与を支給する、大工道具は全て貸出する
大工さんが量産型メーカーさんに住まいつくりを手間請けすると必要経費が多く掛かる
此の必要経費を計算できない？計算しないで独立すると？
世間の大工さんは大工道具個人持ち⇒大工道を維持するのに
毎月平均３万円掛かる（当社調べ）年間３６万円掛かる
一人親方　労働災害保険に入する　　年間１０万円以上掛かる？
社会保険＝国民保健　　厚生年金＝国民年金　　雇用保険　なし　　中小企業退職金制度なし

この様に考えると大工仕事が好きでなくお金儲けの為の大工ですね＝作りたい仕事ではなく
金儲けの仕事⇒結果は大工を目指すが１～２年で辞める、
日雇いは毎月の給料も安定しない？＝年間収入の安定しない

結果は仕事を覚える前に辞めると成りますね、

仕事を覚えた後の独立する＝力のある方はお金に成ります。
独立して多くのお金を稼ぐ方は？？？

住まいつくりが好きな方が遣ると楽しいお仕事です。、