自然素材住宅　餅つき大会

第６回明城　自然素材住宅餅つき大会

当社が新築、改装、改造仕事をさせて頂いたお客様だけを招待して開催する餅つき大会です、

今年は明城にとっては大変良い年でした、

当社が進めて来た事を国が認めてくれたからです、

３月２６日には地域資源活用事業に採択されました、
国土交通省
経済産業省
農林水産省
以上３省から認定を頂きました。

認定を頂いた事で営業支援を無料でして頂ける、
設備通し資金の援助をして貰える、
営業活動の展示会やホームページの新規立ち上げを支援してくるなど強い見方です

１１月１９日には国土交通省２００８年度第２回超長期住宅先導的モデル事業に採択された、

これは何回も書きますが住宅業者としては評価されたと言う事です、

明城の取り組みは、国が認めてくれています、
今まで真面目に取り組んできた事を認められた事が嬉しいのです、

今後は今まで進めて来た事を大きく発展する為に現在何をすれば良いか検討しています、
秘策があります

２００９年の目標が見えて来た様な気がします、

２００９年は日本が沈没するのではと思うほどの経済危機と思います、
この時をの切る事が次の勝利者に成るのでは思います、

必ずや２００９年を良い年にする為には社員が同じ気持ちに成る事です、
同じ気持ちに成るだけではアカンですね、

同じ気持ちで進むこと以外ないです、

明城の社員は同じ気持ちに成るのです→同じ気持ちに成れない社員は退場して貰らいます、

２００９年を勝つ為には２００８年までの出来事を全て
捨てる→今年は今までに無く社員に厳しく指導します
２００９年の方針に従える社員以外は即退場して貰います、

今は技術持って居るが発揮できない人が多く居ます、
この技術を持っている人が社員として働きと当社に来る方がいます、仕事が無くて転職を希望してくる方は明城の基本を守った仕事を一年位はやってれる、年齢的には５０過ぎの方に成る）と思うだが基本に従えない社員よりはよい、

若者は２〜４年くらい過ぎると退職するが当社では多いです。
辛抱の出来ない社員、自分働き方に合わないと言い辞めたい社員には直ぐに辞めて貰う、
仕事を覚えた社員が転職する自由です、引きとめる必要はない、引き止めるジェスチャです→一度辞める言った社員は何回も辞めると言います、

明城は２００９年を飛躍の年にする為に現在改革するが一番良い時と考えてます、
新規に採用が容易と思うからです、
又個性ある建物を作る→国が認めてくれた建築方法など現在の明城は他社とチョッと自慢の家作りが出来るからです。


トヨタの工場では１２月に成ってからは一日１時間分の仕事しかない→後７時間は工場内の掃除をして一日を終わる

２００９年　１月、２月は同じ状況が続くと言う事です

現在住宅を注文するは６０歳以上の方が多いです
「今ままでに貯えて来た方が増築、改装、新築の注文されます、この方々は景気に左右されないから」

サラリーマン「特にトヨタに勤務して残業、夜勤も含めた金額が自分の年収と考えた方々は年収が２００万円くらい年収が減る」→夜勤、残業が無くなった事が原因です
２００万円くらい年収が減った為に現在住宅をキャンセルする方が増えたと言います

日本社会は格差、差別化が進んでいる事実を私は認めます但し人生設計をせずにその時々を自分の為に生きる事は大変良いのですね
自分が選んだ道が→結果的に格差、差別化に成る事は誰もが解っている、自分が選んだ道ですね、

私２００９年は６５歳に成ります、戦争中に生まれ現在も大工仕事をしています→６５年間の中では何となく大工を辞めたい→商売を辞めたい→この連続でした→苦境に成れば成程に自分には何が遣れると？考えると今まで遣って来た大工が一番楽だと答えが出る→結果的に経済情勢が変わる為により強い意志を今まで以上に持つのです、